常葉大学富士サッカー部の試合に感動した。

 2015年11月28日、僕は静岡に常葉大学富士サッカー部の試合を観戦しに訪れました。

その理由は、常葉大学富士サッカー部の大石和孝監督にある選手の周辺取材として、お話を伺いたかったからです。

僕はこれまでに多くのサッカーの試合を見てきました。その中でも、この常葉グリーンフィールドで見た試合はかなりの衝撃を受けて、そこで得た感情は未だに自分の記憶に強く残っています。

 一生懸命に取り組んでいる姿勢が、人を感動させる。

 僕が見た試合は、東海学生サッカーリーグ入れ替え戦の試合でした。常葉大学富士サッカー部は東海リーグ2部10位という結果で、入れ替え戦に回る事になりました。そして、入れ替え戦の相手は名古屋産業大学。結果的に、名古屋産業大学が2戦合計10-1という結果で東海2部に昇格する事になりました。

でも、僕はこのようなバックグラウンドなど全く知らずに、普通に試合観戦をしていました。でも、入れ替え戦とは言え、両大学の”大学サッカーラストマッチ”の試合を見れたのは本当に良かったと思います。

名古屋産業大学はかなり多くの部員がいるのに対して、常葉大学富士の方はピッチ上にいる11人しかいなくて、かなりの衝撃を受けたのを今でも覚えています。(正確にはベンチに1人ぐらい控え選手がいたのかもしれないけど)

 でも、その試合がとにかく”熱い試合”でした。常葉大学富士キャンパスのイレブンの思いが凄い。特に、キャプテンの1プレー、1プレーが本当に思いが詰まっていて、試合を観戦している僕は本当に心が揺さぶられました。

   力の構図としては相手に分があったけれどゴールネットを先に揺らしたのは、常葉大学富士でした。イレブンのボルテージは最高潮に達して、僕も完全に常葉大学富士を応援していました。でも、先制点を取って勢いに乗りたかったところで、主審の不可解な判定によって名古屋産業大学にPKが与えられてしまいました。

この時、僕は「PKじゃないから大丈夫だよ！！！気にしないでまたやっていこう！」と、勝手に選手を鼓舞し始める程、常葉大学富士の方を応援していました。

そしたら、隣に大学のOBの方がいらしたらしく、意気投合してかなり話が盛り上がりました(笑)でも時計の針が進むにつれて、実力の差が段々と浮き彫りになり、試合は防戦一方に。

結果として、常葉大学富士サッカー部は1-5で試合に敗れました。2戦合計で1-10でした。

でも、初めて観戦する大学の試合で、こんなにも心を揺さぶられている自分がいました。その理由を考えたんですが、常葉大学富士のイレブンがとにかく一生懸命に、強い思いを持って、かっこつける事なく戦っていたからだと分かりました。

人を感動させるのに、巧い、下手の技術は関係ない。

 試合結果は1-5。常葉大学富士キャンパスが負けて、チャレンジリーグへの降格が決まりました。試合自体も決してレベルが高い試合だったとは言えません。

でも、僕はすごく感動していました。常葉大学富士の方は交代する選手もいないのに全員が懸命に走って、必死に闘っていました。

その時、人を魅了させるのに、選手としての技術の高さはあまり関係ないのだなって思った瞬間でした。

確かに技術的に巧い選手がいて、魅せるプレーをしてくれるのは華やかで面白い。でも、どこかひょうひょうとしていて、プレーに”必死さ”が見えない選手もいます。

僕は、必死にプレーしている人ってかっこよいと思う。

面白い試合＝人を感動させる試合ではない。

技術的にレベルの高い選手がいるチームの試合は面白い試合だと思います。

でも、面白い試合＝人を感動させる試合 に繋がるわけではないと思う。

むしろ、僕が今でも心に強く刻まれている試合は、技術的にレベルが高く面白かった試合ばかりではなく、「勝ちたい！」という思いが選手の1プレー、1プレーに滲み出ている試合でした。そういった思いが全面に出ている選手は、本当にかっこよい。

人がかっこよく見える瞬間って、かっこつけているという意識すら無くなって、無我夢中で前を向いている姿勢が現れている時だと思う。これは僕の価値観だけど、少なくとも僕はそうした姿勢を見ると、かっこいいなと強く思います。

あの時、常葉グリーンフィールドのピッチに立っている選手は、プロの舞台に行く様な選手ではないでしょう。

でも、あれだけ勝利に向かって全力で闘う姿勢は最高に熱かったです。常葉大学富士のキャプテンなんて、いくらでも走り回っていましたからね。泥臭く。でも、その姿はめちゃくちゃかっこよかったです。

僕もかっこよいと思った姿勢をどんどん真似していきたいと思います。

『1、2年の時はスピードが無く、守備の脆さがあった。短い距離感のパスは良いが、相手の1番裏を狙うパスに課題があった。だが、テンポよくボールをはたけて攻撃のセンスがある選手』と大石監督は評した。カターレ富山の攻撃の舵取り役になる姿を早く見たい！！#kataller

— AKIRA ISHIZU (@azyara_usimitu) 2015年11月28日

常葉大学富士サッカー部の大石和孝監督に取材してきた。大石監督は、法政大学サッカー部の監督をやられていた。今日、カターレ富山に入団内定が決まった西室選手については『1、2年の時はプロに行けるかどうかは正直クエスチョンマークだった』続く pic.twitter.com/qOL8KJWaxX

— AKIRA ISHIZU (@azyara_usimitu) 2015年11月28日

 ちなみに、大石和孝監督は。法政大学の永戸選手、西室選手、田代選手の事を話してくれました。では、今日はこの辺で。

自分の思考を読み返せ！今まで書いた大学のレポートを読み返すメリットとは。

 大学のテストが迫っています(ヤバイ)

さっきまで、大学のテスト勉強をしていたんですが、その集中力も続かなくなってしまって。何気なーく大学1、2年生の時に書いた”過去のレポート”を読み返していました。

当時は一生懸命頑張って書いたレポートでも、今読み返すと意味が分からない(笑)よく分からない事を書いていたなぁって笑っちゃうぐらいです。

でも、過去のレポートを読み返していくのってすごく面白いです。

過去の自分の思考に戻る事が出来る

過去に執着する事は良いことだとは思いません。でも、過去の自分がどのような思考を持っていたのかを振り返るのって意外と大事なのかなって思いました。

過去の思考と現在の思考を比較してみたら、「あれ？俺ってそんなに変わっていないな…」って思っちゃいました。

これ、自己分析に使えそう！

  その中でも、僕が「これはっ！…」って思ったレポートがありました。

それは、僕が大学1年時に人間関係で悩んでいた時に、好きな女の子に相談したんです。その事をレポートにしていました(笑)

以下、色々と省略した部分がかなりありますが、内容です。

　 彼女と人間関係などの相談をしている際、彼女は言った。

「私は、誰かからこうなりたいとか、この人みたいになりたいと思われる存在になりたい」と。私は、この言葉を聞いたとき、私とは違うなと感じた。

私は、誰かみたいになりたいと思った事はなかった。自分が、この人は素敵だ、凄いなと思う人に、付いて行きたい人間だった。高校時代サッカー部だった時、キャプテンが素晴らしい人間で、私はキャプテンみたいな人を引き寄せ、魅了するような人間ではないとすでにわかっていた。だからこそその人に近づき、その人の近くで自分を輝かせるというスタンスに変えた。自分は誰かの元で、輝くのだと。

しかし、彼女は違う。彼女は自分が輝きたいというのだ。

彼は、でくの坊になろうとする。でくの坊は、全く役に立たない存在で、人々の悩みや悲しみの片腹にいて見守り、その人の辛い人生を照らす存在である。

私は、彼女や大将の様な存在にはなれない。

二人は「悩んでいる時間は、生きている中で最も無駄な時間だと言う。」

確かに、私のように悩んでどんどん負の連鎖に落ち、考える必要がない事まで考え、結果、悪い方向に進むというのも駄目だが、自分を見つめ直す時間だと言ってもいいのではないか？　悩んでいる時間は全くの無意味だと考える二人には、人々の苦しみや悲しみを見守り、その人の辛い人生を照らす様なでくの坊の存在ではない。

めちゃくちゃ懐かしい〜約3年前ぐらいに書きました。

 ちなみに、これは宮沢賢治の「セロ弾きのゴーシュ」を勉強していた時のレポートです(笑)でくの坊という言葉は、その作品内に出てくる言葉です。

過去の思考を紐解くのは面白い

 19歳の時の僕は、「この人みたいになりたい！」と思われる人間に、なりたいと思っていなかったんですね。

この時の感覚はけっこう覚えていて、その女の子とは明確に、互いの感覚が違うと感じました。その女の子はかなり外向的な子で、だからこそすごく惹かれる部分がたくさんありました。

でも、僕のスタンスは「自分が光り輝く存在」になりたいわけではないって事です。

むしろ、この宮沢賢治の作品に出てくる”でくの坊”に近いのかなと思いました。

 明日、大学の実習で出会った施設長と対談させていただけるので、色々相談してこようっと！さて、テスト頑張ります！

自分が切り捨てられるかもしれないという感覚は、恐怖しか感じない。

 大学のテスト期間中に入り、なぜか掃除に目覚めています(笑)なんでだろう？

明日、大学のテストがあります。その中の問題で、2016年の7月に神奈川県相模原市で起きた障害者殺傷事件について、意見をまとめる問題が出ます。自分なりの回答はすでに出来上がっていますが、ブログでも自分の考えを少し書き残そうと思います。

 NHKのEテレの「バリバラ」という番組は、この事件を大きな議題として取り扱いました。その放送の中で、ある大学生が容疑者の「障害者が両親の承諾を得れば安楽死が出来る世界にしたい」という意見に賛同をしていました。

この意見に対して、その大学生vs Mr.バリバラの玉木幸則さんが対談をしたのは記憶に新しいですね。様々な意見がぶつかりあったのですが、この対談は視聴者として食い入るように見ていました。 

皆さんはどのような意見をお持ちですか？

 その大学生は、重複障害者や知的障害者を”生産性”という視点を用いて、彼等は何も生み出す事が出来ないと批判をしていました。

確かに、知的障害者や重複障害者の方が労働の場において”生産性”を上げる事は難しいと思います。だからってじゃあその人達を切ってもいいの？という話になります。

そういう批判をしてしまう人は、自分がもし怪我を負って障害を負った時に”自分は切られてもいい”って言っているのと等しいんですよ。

この、自分が切り捨てられるっていう感覚は、平和な日本ではなかなか感じる事は出来ないと思います。でも、自分が切り捨てられるってめちゃくちゃ怖くない？

大事な事は、他者の気持ちを想像すること

 でも、その大学生の言い分も見ていて分かるんです。

確かに、僕達は何か”労働をする事”によって、社会から承認を得る事が出来ます。

「なんか言っていないで、まず働いてみてよ。それで君がどれだけの人間なのか見るからさ」こういって僕達は評価されていると思います。

 僕達はどれだけの事が出来るのかは消費活動ではなく、”労働の場”で見られています。

そして、社会に出たら自分の労働で、自分がどういった人間なのかを見せていく必要があります。その残した数字や結果で、判断をされるから。そして、僕はこの生産性という視点を入れてしまうのはしょうがないと思う。

その思考を持つのは悪い事ではないと思うんです。だって、その人はそういった生産性に重きを置いている価値観なんだから。

そこの価値観を批判するのではなく、そういった理由で切り捨てられる人の気持ちを考えようという事を玉木さんは伝えていました。

相手の立場を考えて、その人がどんな気持ちなのかを想像する事。

その大学生と玉木さんの対談も、最初は話が噛み合っていなかったんですが、段々とそれもうまく行くようになりました。それは、その大学生がその切り捨てるかもしれないという人の立場を考えるようになったから。

立場が違えば、解釈が変わるのは当たりまえです。大事な事は、自分と立場が違う人の気持ちを想像出来るかという事。

玉木幸則さんの記事。大学のテストの問題とすごくリンクしている。
【『自分も切り捨てられるかもしれない』という感覚を持っている。だから容疑者の言葉に共感するんやないかな。】 pic.twitter.com/1YXzKxpPtS

— AKIRA ISHIZU (@azyara_usimitu) 2017年1月23日

玉木さん自身も、自分も切り捨てられてしまうかもしれないという感覚を持っていると言います。でも、この切り捨てられてしまうかもしれないという感覚は、やっぱり怖いよ。

幼児は過去の自分であり、老人は未来の自分だ。

 幼児は過去の自分であり、老人は未来の自分だ。

もし、自分が急に怪我を負って、身体に障害を負ったらどうしますか？その時、”君は何も出来ないから”という理由で切り捨てられたいですか？この場合の切り捨てるって”死”とほぼ直結しますよね。

こういった事を平気で言ってしまえる世の中にはなってほしくない。

 本人が生きたいという意思があるならば、それは絶対に尊重しなければいけないと思う。

玉木さんは新聞内でこの様に述べています。

全ての人に役割があり、生きていてほしいと思える感情を育まないといけない。

さて、明日のテスト頑張ろう！

江戸川乱歩シリーズ！【大金塊】の小林芳雄君がかっこよすぎる。この姿勢は見習わなければ…

 皆さん、こんばんは。

僕は今、大学のテスト期間の真っ只中なんですが、大好きな読書を辞める事が出来ません。そして今、猛烈にハマっているのが【江戸川乱歩】です。

本格推理小説家として名高い乱歩ですが、有名な作品の中に探偵・明智小五郎シリーズがあります。きっと誰もが聞いた事がある名前だと思いますが、明智小五郎には、小林芳雄君という少年助手がいます。

後に彼は、少年探偵団の団長になるぐらいの優れた助手であり、その能力の高さは、明智先生も太鼓判を押すほどです。

昨日まで僕は乱歩の【大金塊】シリーズを読んでいました。

このお話のメインは助手の小林君に焦点が強く当たるのですが…

もう、めちゃくちゃ小林君がかっこよい！！明智イズムを受け継いでいる小林君があまりにもかっこよすぎるので、紹介したいと思います！

ピンチでも絶対に諦めない姿勢がかっこ良い！

 大金塊では、小林君が絶体絶命のピンチに陥る瞬間があります。

 詳しい展開は省略しますが(みんなぜひ読んでね！)

シンプルに絶体絶命！という状況で、命の危機にさらされた状況です。

その時、小林君はなんて言ったのか？

 不二夫君、明智先生はね、いつもぼくにこういって教えてくださるんだよ。もし、いのちがあぶないというようなめにあったら、たとえ助かるみこみがないと思っても、最後の一秒までがんばらなけりゃならないって。けっしてあきらめてしまわないで、なんでもいいから、少しでも助かるように、できるだけの力をふりしぼって、はたらくんだって。

そのことを、運命と戦うっていうんだよ。戦わないで、負けてしまっちゃ、だめなんだよ。だからね、きみ、失望しちゃいけないよ。

大金塊P163ページより 

もうこの言葉に完全に魅了されてしまいました。

絶体絶命のピンチになっても、思考を停止しないで、最後まで戦う。それは運命と戦うという事と等しい。

人がかっこよく見える瞬間って、最後まで前を向いて頑張る姿勢なんだなって痛感させられました。

自分がかっこ良いと思った姿勢はどんどん真似をしていきましょう。僕は小林芳雄君の姿勢を見習って、テスト期間を最後まで前を向いて頑張ります！

明智小五郎事件簿 9 「大金塊」「怪人二十面相」 (集英社文庫 え 14-9)

就職活動するモチベーション＝労働するモチベーション ではない！？

 就職活動するモチベーションと労働するモチベーションは全く違うものだと理解しなければいけないと思います。

就職活動するモチベーションは、”自分の為”という動機が中心を占めると思います。

でも、労働というのは基本的に他者への還元作業なので、根本的な性質がまず違うという事を理解しないといけないと思うんです。

基本的に就職活動に”誰かの為”という視点を持ち込んでいる人はいないと思います。今まで育ててくれた両親の為にという思いを持っている人もいるかもしれないですが、多くの大学生は”自分の為”に就職活動するでしょう。

 でも労働は前述した様に、他者への還元作業だと思うんです。

だから、その視点を入れずに、この企業に入れればいいや！っていう思いしか持っていない人は、実際に仕事の現場に立った時にすごく悲惨な事になると思います。

じゃあそれを防ぐ為にどうしたら良いか。

自分の労働を享受する人がいるという視点をしっかり持つ事が大切になると思います。

少なくとも今の自分は、このように思考しています。これからまた変化していくかもしれないけど(笑)

下流志向〈学ばない子どもたち 働かない若者たち〉 (講談社文庫)

セブン-イレブンの工場の夜勤を半年間やって、分かった事。

 大学のテスト期間が終わったら、まずはアルバイトをしなければいけないなと毎日感じてます。大学1、2，3年の前期まではアルバイトをがっつりしていたけど、後期はしてませんでした。

でも、やっぱり金銭的に余裕は無いし、両親にも負担はかけたくないからアルバイトはしようと思います。

 でも、何のアルバイトをしようかな…？って考えた時に、働く時間など考えても”短期バイト”かなって思います。

というよりも、今までやってきたのと同じアルバイトをやる気力がもうありません(笑)

僕が今までアルバイトをしてきた中で1番きつかったのが、セブンイレブンの工場の夜勤です。かなりハードでした。

日が経つにつれて、人数が減っていった

 初めてセブンイレブンの工場で夜勤をしたのが、2015年の12月だったんですが、その時の人数は全部で6人でした。この6人というのは、僕が登録していた派遣会社から派遣されている人数で、工場内にはもっとたくさんの人がいます。

だけど、日に日に人は減っていき、最終的には3人まで減りました。

人数が減っていったのは人件費削減などの要因が上がると思うんですが、何がきついって、仕事量は全く減っていない事。

今まで6人で働いていたのに、その人数が3人になりました。しかし、仕事量は対して変わっていません。って事はですよ、この3人は必ず今までよりも”オーバーアチーブ”する事が確定するんです。

しかもその3人が全員慣れている人だったらまだしも、そこに新人の方が来たらもうアウト。

基本的に派遣の仕事は、仕事の量が可視化されている

 派遣の仕事というのは、誰もが出来る仕事です。

だって次の日には別の人が来てもいいように、仕事が誰でも出来るように設定されています。という事は、派遣の仕事は”取り替え可能”な仕事なんです。

セブンイレブンの工場の夜勤なんて特にそうです。

そして、仕事量が可視化出来るって意外と怖いんですよ。

だって前述した様に新人が来たら、もうアウトだからです。

どんなに飲み込みが速い人でも1日で、その仕事をうまく完遂出来るかって言ったらそうではありません。どういった展開で仕事が進むのかを説明したり、どの仕事をまかせるべきかを考えたら、結局は慣れている人がオーバーアチーブするしかありません。

オーバーアチーブするのは良いんです。でも、最初は6人いたのに3人に減っている現実があるんですよ。

女性や主婦は心の底から強いなって思った。あと、中国人の方も

  僕が働いていたセブンイレブンの工場では、3つ会社が混合していました。

その中でも、僕の様な派遣ではなくその工場内で働いている方もいました。

じゃあ、夜勤で働く人ってどんな人がいるの？って思うかもしれませんが、

ほとんどは中国人と主婦の方が多いです。

そして、主婦の方のバイタリティーは半端ないです。

僕が見てもかなりハードな仕事をしているなぁって思うのに、平気な顔をしています。そして、休憩中には10人ぐらいで集まってお菓子を食べながら談笑をしています。

一方、僕は爆睡してるのに(笑)まぁ、深夜3時だから普通に眠りますわ…

 そして、中国人の方々もすごいなって思いましたね。

やっぱり集団内での結束力ってすごいなって思います。皆で頑張って作業を乗り越えようというエネルギーは、ほんとにすごいパワーを生むんだなって思いました。

まとめ；絶対に1人で抱え込んではいけない

 仕事量が決まっていて、それなのに働く人数が減ってしまった場合、オーバーアチーブする事は避ける事は出来ません。

でも、そこで抱え込みすぎて頑張ろうと思っても、過労死するだけだなって思いました。

自分でもよくこの仕事を頑張っていたなぁ〜って思うんですが、なんで僕がこの仕事を頑張れたのかというと、そこの夜勤に現れるカッコよいドライバーさんに”恋愛相談”をするのが楽しすぎたからです。

 色々な人と出会うという意味では、オススメします。本当に価値観が変わりますよ！

僕はずっと翔也さんに憧れていた。

 僕はずっと、山川翔也さんに憧れていた。